Wie Führungskräfte souverän mit Konflikten umgehen können – 5 Praxistipps aus dem Coaching
Konflikte gehören zum Führungsalltag. Wenn Menschen zusammenarbeiten, treffen unterschiedliche Meinungen, Werte und Interessen aufeinander. Für viele Führungskräfte ist das anstrengend – gerade, wenn Emotionen hochkochen oder Entscheidungen unter Druck getroffen werden müssen. Doch Konflikte sind kein Zeichen von Schwäche. Im Gegenteil: Konflikte können Motor für Entwicklung, Klarheit und bessere Zusammenarbeit sein – wenn sie professionell […]