Führungskräfte-Coaching Archive

Erste Führungsrolle – die 7 häufigsten Fehler (und wie Du sie vermeidest)

Karriere, Personalführung, Weiterentwicklung / marx-redakteur

Der Schritt in die erste Führungsrolle ist für viele ein wichtiger Meilenstein in der Karriere. Häufig werden Mitarbeitende aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz befördert – weil sie engagiert arbeiten, Verantwortung übernehmen und gute Ergebnisse liefern. Doch dieser nächste Karriereschritt ist oft eine große Herausforderung, denn Führung ist eine völlig neue Rolle. Plötzlich geht es nicht mehr […]

Erste Führungsrolle – die 7 häufigsten Fehler (und wie Du sie vermeidest) Weiterlesen »

Selbstführung – die wichtigste Kompetenz für Führungskräfte

Personalführung / marx-redakteur

Warum gute Führung immer bei Dir selbst beginnt Helmut Schmidt sagte einst: „Wer erwartet, dass andere ihm auf seinen Weg folgen, muss bereit sein, die Führung zu übernehmen.“ Und der Startpunkt hierbei ist klar: Wer andere führen will, muss zuerst sich selbst führen können. Diese Aussage klingt einfach – doch sie gehört zu den größten

Selbstführung – die wichtigste Kompetenz für Führungskräfte Weiterlesen »

Wie Führungskräfte souverän mit Konflikten umgehen können – 5 Praxistipps aus dem Coaching

Personalführung / marx-redakteur

Konflikte gehören zum Führungsalltag. Wenn Menschen zusammenarbeiten, treffen unterschiedliche Meinungen, Werte und Interessen aufeinander. Für viele Führungskräfte ist das anstrengend – gerade, wenn Emotionen hochkochen oder Entscheidungen unter Druck getroffen werden müssen. Doch Konflikte sind kein Zeichen von Schwäche. Im Gegenteil: Konflikte können Motor für Entwicklung, Klarheit und bessere Zusammenarbeit sein – wenn sie professionell

Wie Führungskräfte souverän mit Konflikten umgehen können – 5 Praxistipps aus dem Coaching Weiterlesen »