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Selbstführung – die wichtigste Kompetenz für Führungskräfte

Warum gute Führung immer bei Dir selbst beginnt Helmut Schmidt sagte einst: „Wer erwartet, dass andere ihm auf seinen Weg folgen, muss bereit sein, die Führung zu übernehmen.“ Und der Startpunkt hierbei ist klar: Wer andere führen will, muss zuerst sich selbst führen können. Diese Aussage klingt einfach – doch sie gehört zu den größten […]

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Wie Führungskräfte souverän mit Konflikten umgehen können – 5 Praxistipps aus dem Coaching

Konflikte gehören zum Führungsalltag. Wenn Menschen zusammenarbeiten, treffen unterschiedliche Meinungen, Werte und Interessen aufeinander. Für viele Führungskräfte ist das anstrengend – gerade, wenn Emotionen hochkochen oder Entscheidungen unter Druck getroffen werden müssen. Doch Konflikte sind kein Zeichen von Schwäche. Im Gegenteil: Konflikte können Motor für Entwicklung, Klarheit und bessere Zusammenarbeit sein – wenn sie professionell

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